Відповідаючи на запитання житомирян, Володимир Дебой розповів, що найболючішими залишаються забезпечення міста теплом та водою. Виділених лімітів на газ не вистачає на подачу гарячої води. Однак, зараз проводиться робота на всіх рівнях щодо одержання лімітів та опрацьовується технічна можливість подачі води кілька разів на тиждень. Ситуація щодо тепло- і водопостачання є надзвичайно серйозною як у нашому місті, так і по всій державі. Якщо її не виправити, то комунальні підприємства «Водоканал» та «Теплокомуненерго» будуть приведені до банкрутства.
Основне завдання міського голови полягає в збереженні їх у комунальній власності, сприянні у виведенні на економічно обґрунтовані тарифи і стабільну роботу, можливості мати кошти на ремонт мереж, їх облаштування і розвиток. Підприємства не повинні бути збитковими, а належним чином забезпечені: колективи –роботою і стабільною зарплатою, а населення – якісними послугами.
Для вирішення поставлених завдань необхідна команда, яка їх розуміє, працює професійно, на користь житомирян, любить своє місто і не ховається від проблем. У кадрових питаннях основними вимогами залишаються – порядність, професіоналізм та патріотизм. Перш за все – це молоді, енергійні заступники, які добиралися не за політичною доцільністю, а за вказаними принципами.
Міський голова відзначив, що величезну кількість людей, які хочуть потрапити на прийом не можливо прийняти відразу фізично за браком часу та необхідністю нагального вирішення багатьох питань. Він звернувся до жителів міста з проханням внести пропозиції щодо розв’язання своїх проблем заступникам та керівникам управлінь, і в разі не можливості їх вирішення – до міського голови. Найближчим часом також будуть відкриті громадські приймальні міського голови в Корольовському і Богунському районах, в яких будуть опрацьовуватися питання, що дозволить їх вирішувати оперативніше.
Міський голова відзвітує за поставлені до нього запитання у наступному прямому ефірі.
