Основні поняття, про які повинен мати уявлення кожний керівник.
Уся діяльність з охорони праці на будь-якому підприємстві спрямована на виконання двох основних завдань:
- створення безпечних і здорових умов для праці людей;
- навчання персоналу правилам охорони праці й безпеки життєдіяльності.
Наприклад, наймаючи на роботу продавця промислових товарів, що буде працювати у павільйоні на ринку, підприємство повинно забезпечити освітлення й опалення приміщення (найчастіше за допомогою електроприладів), умови для зберігання товару. У той же час прийнятий працівник крім інформації про свої професійні обов'язки, повинен одержати знання про основні правила пожежної й електробезпечності.
З метою реалізації зазначених вище завдань на підприємстві створюється служба по охороні праці, кількість учасників регламентується нормативними актами. Служба може очолюватися як главою підприємства, так і заступником або спеціально підготовленим фахівцем. На великих підприємствах ці обов'язки виконує безпосередньо інженер по охороні праці або головний інженер. У кожному разі склад служби затверджується спеціальним наказом по організації. Якщо команда працюючих людей невелика, то керівник компанії і є сама служба по охороні праці.
Тобто, служба – це виконавчий орган.
Комплекс заходів щодо охорони праці, спрямованих на виконання основних завдань, охоплює наступні напрямки:
- розробка та реалізація плану комплексних заходів щодо охорони праці, поліпшення умов праці, оздоровчих заходів, участь в укладанні колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом;
- організація атестації і паспортизації робочих місць, відповідно до встановлених санітарно-гігієнічних норм;
- аналіз стану та причин професійних захворювань і травматизму на виробництві, розробка спеціальних заходів щодо їхнього попередження;
- участь у впровадженні стандартів безпеки, інноваційних розробок, спрямованих на поліпшення умов праці;
- контроль технічного стану приміщень, будинків і комунікацій робочих і санітарно-гігієнічних приміщень;
- навчання правилам охорони праці та безпеки життєдіяльності працюючого персоналу відповідно до діючих нормативних актів.
Хоча перелік звучить досить казенно, ці заходи обов'язкові навіть у самих невеликих структурах.
Начальник відділення ВДФССНВ у м. Житомирі Піхуля В.П.
червень 2016 р.
