УКРАЇНА
КОРОЛЬОВСЬКА РАЙОННА РАДА
М.ЖИТОМИРА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Від 09.04.13 № 12-а
м. Житомир
Про затвердження заходів та
визначення відповідальних осіб
за роботу з питань запобігання
і протидії корупції у виконавчих
органах Корольовської районної
ради м. Житомира
На виконання вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», відповідно до Національної антикорупційної стратегії на 2011-2015 роки, схваленої Указом Президента України від 21.10.11 № 1001, Програми щодо запобігання і протидії корупції в області на 2013-2015 роки, затвердженої рішенням Житомирської обласної ради від 20.12.12 № 763, з метою запобігання проявів корупції, усунення причин та умов вчинення корупційних правопорушень у виконавчих органах Корольовської районної ради:
1. Затвердити Заходи щодо запобігання і протидії корупції на 2013-2015 роки, що додаються.
2. Визначити відповідальних осіб:
2.1. за планування та організацію заходів з питань запобігання і протидії корупції в апараті, координацію цієї роботи у виконавчих органах Корольовської районної ради м. Житомира, - Чеховського П.М., керуючого справами виконкому;
2.2. за організацію та виконання заходів з питань запобігання і протидії корупції у виконавчих органах Корольовської районної ради:
2.2.1. в управлінні праці та соціального захисту населення – Ніколаюка Максима Валерійовича, заступника начальника управління–начальника відділу з питань по справах інвалідів і побутового обслуговування пенсіонерів;
2.2.2. у фінансовому відділі – Папіжук Ірину Віліанівну, заступника начальника відділу-завідувача бюджетного сектору.
3. Вважати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної ради від 20.02.12 № 08/1-а «Про визначення відповідальних за роботу з питань запобігання і протидії корупції у виконавчих органах Корольовської районної
ради м. Житомира».
4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Голова ради О.В. Соя
|
|
Додаток до розпорядження голови районної ради
від 09.04.13 № 12-а
|
ЗАХОДИ
щодо запобігання і протидії корупції на 2013-2015 роки
1. Участь в межах повноважень у реалізації Національної антикорупційної стратегії на 2011-2015 роки.
|
|
Постійно, Апарат, виконавчі органи |
2. Проведення аналізу практичної реалізації положень Закону України «Про доступ до публічної інформації».
|
|
Кожні півроку, Апарат, виконавчі органи |
3. Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення до проектів нормативно-правових актів.
|
|
Постійно, Організаційний та загальний відділи |
4. Організація поширення знань про антикорупційне законодавство серед різних верств населення з метою формування негативного ставлення до проявів корупції та роз’яснення важливості особистої участі громадян у запобіганні та викритті фактів корупційних діянь.
|
|
Постійно, Районна МКМР з правової освіти населення |
5. Розгляд на апаратних нарадах стану справ з питань запобігання і протидії корупції, здійснення заходів з цих питань, реагування на них.
|
|
Щоквартально, Апарат, виконавчі органи |
6. Забезпечення реагування по кожному факту вчинення особами уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування корупційних правопорушень з прийняттям рішень згідно з чинним законодавством України.
|
|
Постійно, Відповідальні особи апарату та виконавчих органів |
7. Забезпечення взаємодії з спеціально уповноваженими суб’єктами, які в межах своєї компетенції безпосередньо здійснюють заходи щодо виявлення, припинення та розслідування корупційних правопорушень.
|
|
Постійно, Апарат, виконавчі органи |
8. Вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяти його усуненню, а також виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності апарату та виконавчих органів районної ради, вносити керівництву районної ради пропозиції щодо їх усунення.
|
|
Постійно, Апарат, виконавчі органи |
9. Забезпечення дотримання у повному обсязі виконання планів-графіків підвищення кваліфікації з питань запобігання та протидії корупції в закладах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.
|
|
Постійно, Головний спеціаліст з питань державної служби, кадрів та нагород |
10. Своєчасне подання інформації Національному агентству з питань державної служби про осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, які звільненні з посад у зв’язку з притягненням до відповідальності за корупційне правопорушення за встановленою формою.
|
|
Постійно, Головний спеціаліст з питань державної служби, кадрів та нагород |
11. Ведення обліку осіб, які притягненні судами до відповідальності за корупційне правопорушення, з метою проведення аналізу причин та умов, що призводять до їх вчинення.
|
|
Постійно, Головний спеціаліст з питань державної служби, кадрів та нагород |
12. Всебічне вивчення кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування, проведення ретельної спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцій місцевого самоврядування.
|
|
Постійно, Головний спеціаліст з питань державної служби, кадрів та нагород |
13. Суворе дотримання встановлених чинним законодавством вимог при проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад, стажування, атестації, просування по службі, формуванні кадрового резерву, присвоєнні чергових рангів.
|
|
Постійно, Конкурсна комісія по відбору кандидатів для заміщення вакантних посад, головний спеціаліст з питань державної служби, кадрів та нагород |
14. Забезпечення вчасного інформування апарату ради щодо стану дотримання вимог антикорупційного законодавства та законодавства України про службу в органах місцевого самоврядування.
|
|
До 10 січня щорічно, Виконавчі органи |
15. Узагальнення інформації про здійснення заходів з реалізації визначеної Президентом України Національної антикорупційної стратегії.
|
|
До 20 січня щорічно, Керуючий справами виконкому |
Керуючий справами виконкому П.М. Чеховський
